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작성일 : 16-03-15 08:48
2016년도 근로감독 및 근로감독관 집무규정 세부 추진계획
 글쓴이 : 최고관리자
조회 : 798  
   2016년도_근로감독_및_근로감독관집무규정_세부_추진계획(근로기준정책과).hwp (1.1M) [0] DATE : 2016-03-15 08:48:57
고용노동부, 2016년 사업장 감독은 격차해소와 열정페이 근절 등 노동개혁 현장 확산에 주력

□ 고용노동부는 지난 10일 발표한 “노동시장 이중구조 해소를 통한 상생고용촉진대책” 후속조치로 “‘16년도 근로감독 및 근로감독관집무규정 세부 추진계획”을 3월 14일 발표하였다.

□ 이날 발표한 근로감독 계획에 따르면 금년도 사업장 근로감독은 4대 분야에 중점을 두고 2만개 사업장을 대상으로 실시할 계획이다.
≪ 중점 감독 분야 ≫

① 비정규직 처우개선과 차별해소 주력

노동시장 이중격차 해소
② 열정페이 근절 및 취약계층 근로감독

열정페이 근절과 근로조건개선
③ 장시간 근로 개선

가족과 함께 하는 저녁
④ 불공정 인사관행 개선

능력중심 인력 운영 정착


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